M-ASTRA
O projekcie
Ogólny cel projektu M-ASTRA:
Wzmocnienie małych i średnich firm oraz ich szans na przetrwanie na rynku poprzez podnoszenie kompetencji menedżerskich menadżerów małych i średnich firm Projekt M-ASTRA ma na celu zaadoptowanie, dostosowanie i wdrożenie narzędzia do oceny poziomu kompetencji menadżerskich (narzędzia elektronicznego) opracowanego w ramach projektu ASTRA.
M-ASTRA
Oferta i dokumenty
Grupa docelowa projektu M-ASTRA to menadżerowie małych i średnich przedsiębiorstw oprócz menadżerów (właścicieli) firm zatrudniających do 10 osób (mikroprzedsiębiorstw). Zakładane rezultaty projektu M-ASTRA:
- Uszczegółowiony profil kompetencji menadżerów małych i średnich firm
- Elektroniczne narzędzie do samooceny kompetencji menadżerskich menadżerów MŚP (M-ASTRA)
- Podręcznik
- Materiały szkoleniowe
M-ASTRA
Aktualności
M-ASTRA
Harmonogram wsparcia
Pakiet Roboczy 1 – Koordynacja projektu i zarządzanie finansowe
Produkty:
1) 5 transgranicznych spotkań zespołu projektowego
2) Raporty z realizacji projektu
Pakiet Roboczy 2 – Dostosowanie systemu oceny kompetencji menadżerów MŚP
Lider PR2: Fundacja „OIC Poland”
Cele pakietu roboczego 2:
- Adaptacja profilu kompetencji menadżerów MŚP
- Zastosowanie metodologii powiązania rezultatów oceny z planem szkoleniowym
- Opracowanie pytań do samooceny dla każdej kompetencji
- Rozpoznanie pożądanego poziomu każdej kompetencji w każdym kraju uczestniczącym w realizacji projektu
- Analiza oferty szkoleniowej dla menadżerów MŚP w każdym kraju partnerskim
Pakiet Roboczy 3 – Modyfikacja i testowanie narzędzia ICT do oceny kompetencji menadżerskich
Lider PR3: Syntra West
Cele pakietu roboczego 3:
- Dostosowanie możliwości operacyjnych narzędzia do oceny kompetencji menadżerskich
- Testowanie krajowych wersji elektronicznego narzędzia
- Adaptacja narzędzia ICT do potrzeb grupy docelowej
Pakiet Roboczy 4 – Szkolenie Train-the-trainer – zastosowanie i metodologii narzędzia ICT
Lider PR4: Syntra West
Główne cele pakietu roboczego 4:
- opracowanie metodologii szkolenia „Train-the-trainer”
- opracowanie podręcznika połączonego z instrukcją obsługi narzędzia ICT.
Pakiet Roboczy 5 – Wdrażanie
Pakiet Roboczy 6 – Waloryzacja rezultatów projektu
Pakiet Roboczy 7 – Jakość i ewaluacja
O projekcie
Oferta i dokumenty
Harmonogram wsparcia
Kontakt
Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie
ul. Gospodarcza 26, 20-213 Lublin
tel. +48 81 710 46 30
fax: +48 81 746 13 24
e-mail: sekretariat@oic.lublin.pl