Nad czym pracowaliśmy

Projekt zakończony

Istotne kompetencje w poszukiwaniu zatrudnienia

Istotne kompetencje w poszukiwaniu zatrudnienia

Cel projektu

Celem głównym projektu było stworzenie skuteczniejszych metod aktywizacji zawodowej i społecznej osób z wykształceniem wyższym pozostających bez zatrudnienia które w przeciągu 12 m-cy od ukończenia szkoły wyższej nie podjęły zatrudnienia poprzez opracowanie i wdrożenie innowacyjnego narzędzia do diagnozy kompetencji istotnych w poszukiwaniu pracy w woj. lubelskim.

Grupa docelowa

Grupę docelową stanowili:Użytkownicy: Doradcy zawodowi i pośrednicy pracy zatrudnieni w:
  • Publicznych Służbach zatrudnienia (Wojewódzki Urząd Pracy, Miejski Urząd Pracy, Powiatowe Urzędy Pracy),
  • Biurach Karier,
  • Agencjach Zatrudnienia
Odbiorcy:
  • pozostający bez zatrudnienia absolwenci szkół wyższych

Partnerzy

Związek Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny „Lewiatan”

Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Okres realizacji

01.06.2012 - 31.12.2014

Całkowita wartość projektu

884 261,92 PLN
Skip to content