Celem projektu był wzrost kompetencji zawodowych i kluczowych 37 (25K) osób, pracujących z młodzieżą w zakresie wsparcia osób młodych wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, jak również osób pracujących z rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz realizujące wsparcie w ramach systemu pieczy zastępczej z instytucji i placówek w terenu województwa lubelskiego.
Grupę docelową stanowiło 40 osób zatrudnionych w instytucjach na terenie województwa lubelskiego zajmujących się pracą o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub socjalizacyjnym z młodzieżą lub osobami młodymi
Liczba osób, które nabyły kompetencje zawodowe lub kluczowe po opuszczeniu programu:
Misją Fundacji jest inspirowanie siebie i innych w rozwoju dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, dostarczanie naszym Klientom i Partnerom innowacyjnych metod i narzędzi do realizacji celów, partnerskie podejście, wiarygodność i profesjonalizm w dążeniu do sukcesów naszych Klientów.
